консультацию
Включение в штат сотрудников ВКС-иностранца — решение, которое принимают многие российские компании для повышения эффективности работы. Найм специалиста из-за рубежа должен осуществляться с учетом всех требований действующего законодательства, иначе работодатель может столкнуться с рядом санкций — от наложения штрафов до временной приостановки деятельности на определенный период.
Одним из обязательных правил, которые важно соблюдать организации-нанимателю, является заполнение формы уведомления о выплате высококвалифицированному иностранному специалисту заработной платы в полном объеме. Оформлять и подавать данный документ необходимо каждый квартал. Рассмотрим, что важно учесть при выполнении этих задач.
Как подавать уведомления в МВД
Форма уведомления о выплате иностранному ВКС заработной платы установлена законодательно. При ее заполнении работодателю придется предоставить следующие сведения:
- свой статус, полное наименование организации и вид экономической деятельности;
- данные ВКС — фамилию, имя, отчество (если есть), паспортные данные, дату и место рождения, профессию;
- период действия РНР, или разрешения на работу, а также территорию, на которой документ является действительным;
- информацию о заключенном с иностранцем трудовом договоре.
В соответствующий раздел формы вносят данные о выплаченных и удержанных денежных средствах. Важно предоставлять информацию за каждый месяц отчетного периода, а также итоговую сумму.
Уведомление подают в орган МВД, выдавший разрешение на работу иностранному специалисту. Предоставить документацию организация-наниматель может любым удобным для себя способом. Представитель компании может привезти документы лично или направить их с курьером. Также есть возможность подачи данных в электронном виде. Чтобы сделать это, потребуется предпринять дополнительные действия — получить усиленную электронную подпись.
При заполнении формы уведомления не допускаются зачеркивания и прочие исправления, а также опечатки и использование аббревиатур. Все данные должны быть внесены исключительно на русском языке. Если в полях формы не хватает места для перечисления, необходимо оформить приложение к документу на одном либо нескольких листах.
Любые нарушения при оформлении уведомлений и пропуск срока их подачи — основания для административной ответственности. На должностное лицо может быть наложен штраф до 70 тыс. рублей. Юридическому лицу в случае ошибки грозят более серьезные последствия — штраф в размере одного миллиона рублей. Во избежание репутационных и финансовых потерь компаниям-нанимателям ВКС стоит воспользоваться услугами специалистов, которые помогут оформить и подать уведомления вовремя.
Услуги нашего Центра
Широкий ассортимент услуг для компаний-работодателей ВКС предлагает Центр по миграционной поддержке Фонда «Сколково». Мы помогаем:
- оформлять визы и разрешения на работу для иностранных граждан в статусе ВКС, а также пролонгировать сроки их действия;
- подавать уведомления о трудовом договоре с иностранным гражданином, его расторжении, выплате заработной платы.
Наши высококвалифицированные сотрудники консультируют клиентов по всем вопросам, связанным с трудоустройством, установлением и разрывом трудовых правоотношений с ВКС. Они расскажут, какие документы нужны для получения той или иной услуги, помогут собрать их пакет и соблюсти сроки его предоставления.
Обращаясь к нам, Вы избавляетесь от необходимости посещать разные организации и тратить время на ожидание приема. В нашем Центре все услуги Вы сможете получить в удобные часы. Благодаря правильному оформлению документации риск понести административную ответственность будет сведен к минимуму, что позволит Вам сохранить хорошую репутацию и оптимизировать траты.
Для обращения за выбранной услугой оставьте заявку на сайте. Стоимость и примерные сроки ее оказания смотрите в соответствующем разделе. Нужна подробная консультация? Позвоните нам по телефону. Мы будем рады предоставить необходимые сведения и поможем оформить документы.