Основные положения закона для высококвалифицированных иностранных граждан

Найм ВКС из других стран — распространенная практика в РФ. Многие работодатели стремятся трудоустраивать специалистов из других стран, чтобы создать оптимальные условия для дальнейшего развития предприятия. Статус ВКС присваивается работнику той организацией, куда он устраивается. Получить его могут лица, обладающие обширными знаниями и специальными навыками в какой-либо области, имеющие награды и существенный опыт работы в конкретной сфере.

Чтобы прием на работу ВКС был осуществлен с соблюдением всех правил, работодателю необходимо иметь представление об основных положениях закона для высококвалифицированных иностранных граждан. Рассмотрим, какие сведения являются наиболее важными.

Что нужно знать работодателю

При трудоустройстве иностранного гражданина с получением статуса ВКС компании-нанимателю нужно оценить свою возможность выплачивать новому работнику ЗП в определенном объеме:

• от 83,5 тыс. рублей в месяц для научных работников, преподавателей, сотрудников туристско-рекреационных, промышленно-производственных предприятий особых экономических зон;
• от 58,5 тыс. рублей ежемесячно для ВКС, привлеченных резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны;
• не менее 167 тыс. рублей в месяц для прочих иностранных работников.

У организаций нет права привлекать к сотрудничеству ВКС для осуществления торгового обслуживания при розничной продаже. Оценку компетентности кандидата работодатель проводит самостоятельно. Он может затребовать у специалиста-иностранца документы, подтверждающие его квалификацию и наличие определенного уровня знаний, а также иные данные, которые позволят оценить степень профессиональной подготовки.

Право на привлечение к работе ВКС есть у российских научных, физкультурно-спортивных и коммерческих организаций, филиалов иностранных юрлиц. Во избежание нарушения закона о высококвалифицированных иностранных специалистах компания-наниматель при подаче ходатайства на привлечение сотрудника-иностранца не должна иметь действующих запретов на данные действия, непогашенных постановлений о наложении штрафных санкций за нарушения, допущенные при работе с ВКС.

Порядок трудоустройства иностранного специалиста-иностранца

Федеральный закон о правовом положении иностранцев также регламентирует порядок трудоустройства ВКС. Чтобы принять иностранца в ряды сотрудников, организации необходимо сделать следующее.

• Пройти аккредитацию в МВД России, после чего заключить договор с ВКС-иностранцем.
• Уведомить о совершенных действиях территориальное подразделение МВД в трехдневный срок.
• Принять участие в оформлении визы (если она нужна), РНР и ДМС для иностранца.

После официального трудоустройства ВКС работодателю нужно каждый квартал отчитываться о выплате ему заработной платы. При несоблюдении данного правила велик риск столкнуться с наложением штрафа. Во избежание таких проблем на этапе найма иностранцев консультируйтесь с высококвалифицированными специалистами, знакомыми со всеми тонкостями действующих законов.

Услуги нашего Центра для компаний-работодателей ВКС

Центр по миграционной поддержке Фонда «Сколково» рад предложить полный комплекс услуг, востребованных на всем протяжении трудовых правоотношений с иностранными специалистами высокой квалификации. Мы поможем:

• получить рабочую визу в Россию;
• добиться получения и продления разрешения на работу для ВКС;
• подготовить и своевременно подать уведомления в соответствующие государственные органы.

Полный перечень услуг представлен на сайте. Любой из них наши клиенты могут воспользоваться наиболее удобное для себя время. Наша работа основана на принципе «одного окна», что позволит Вам избежать поездок по различным учреждениям и утомительного ожидания в очередях.

У нас работают опытные специалисты, которые в курсе основных положений действующего законодательства. Они предоставят подробную консультацию и расскажут, какие документы требуется подготовить для получения той или иной услуги.

Обращение к нам — отличная возможность свести к минимуму риск наложения штрафов. Благодаря нашей работе документы будут оформлены правильно и поданы в срок. Для заказа услуг заполните онлайн-форму или позвоните нам по телефону.