консультацию
Сотрудничество с иностранными специалистами стало привычным для российских компаний. Это открывает новые пути развития для бизнеса, позволяет повышать эффективность за счет обмена знаниями и опытом, предоставляет множество выгод для организаций. Иностранные высококвалифицированные специалисты — это сотрудники, обладающие определенными компетенциями, в которых заинтересован работодатель. Они трудятся на особых условиях, предусмотренных законодательством.
О заработной плате ВКС
Положение о зарплате ВКС закреплено в Федеральном законе № 115, в третьем подпункте первой статье раздела 13.2. Нанимая ВКС на работу, компания обязуется обеспечить ему определенный размер заработной платы. Она по закону должна составлять не меньше, чем 167 000 в месяц или 2 000 000 в год. Заключение о квалификации иностранного сотрудника принимает работодатель на основании его дипломов, рекомендаций, опыта, наград и прочего.
Работодатель обязан регулярно уведомлять Министерство внутренних дел о выплатах зарплаты высококвалифицированным специалистам. Уведомление направляется в местный орган МВД инспектору, который фиксирует уведомление в учетном журнале, и затем отправляет работодателю справку о приеме уведомления. Все операции можно сделать лично, по почте или онлайн.
По поводу таких уведомлений существует приложение о выплате заработной платы ВКС. Оно определяет порядок подачи уведомлений компаниями, а именно — форму уведомлений для МВД.
В приложении о выплате заработной платы высококвалифицированного иностранного специалиста указывается:
- локальное отделение МВД, в которое направляется уведомление;
- статус работодателя, а именно — сфера его деятельности (коммерция, наука, здравоохранение и прочее) и код по ОКВЭД;
- сведения о работодателе — название, адрес, ИНН, номер налогового свидетельства и другое;
- сведения о ВКС — ФИО, другие личные данные, информация о документах, которые были им предоставлены для удостоверения личности, о разрешении на работу, форме договора с работодателем.
Также в приложении фиксируют помесячно факт выполнения и неисполнения обязательств по выплате зарплаты с указанием суммы. Документ подписывается лицом, уполномоченным работодателем подавать уведомление в органы Министерства внутренних дел.
Как правильно оформлять выплаты ВКС
Оформление выплат и других сторон делопроизводства, касающихся высококвалифицированных специалистов — достаточно сложная система, которая требует большого объема знаний и их постоянной актуализации в соответствии с законодательными нововведениями. За деятельностью компаний, которые привлекают к сотрудничеству ВКС, пристально следят надзорные органы. Нередки ситуации, в которых работодатель получает штраф и более серьезные санкции за нарушения, которые он допустил из-за неосведомленности во всех юридических нюансах.
На помощь компаниям, работающим с иностранными специалистами, приходят наши сотрудники из Центра по миграционной поддержке Фонда «Сколково». Мы оказываем профессиональную поддержку в приеме ВКС на работу, получении необходимой документации для нахождения на территории РФ, оформлении и продлении разрешений на работу ВКС, подаче уведомлений в государственные органы и других аспектах трудовой деятельности иностранных работников.
Мы помогаем оформить все юридически грамотно и быстро. Наших заказчиков не беспокоят поездки в офисы государственных организаций, возможные ошибки в оформлении, административные наказания по незнанию законодательных тонкостей — они просто обращаются в наш Центр и получают готовые документы, составленные по актуальным нормам закона. Мы реализуем все проекты по методу «одного окна» — после подачи заявки наши клиенты просто спокойно дожидаются получения оформленной документации без взаимодействия с муниципалитетом.
Наши эксперты имеют опыт в данной сфере от десяти лет, помогли десяткам компаний по всей стране, большинство из которых выбрали долгосрочное сотрудничество с Центром по миграционной поддержке Фонда «Сколково». Для заказа услуг обращайтесь по телефону вверху страницы или оставьте заявку в онлайн-форме.