Работа высококвалифицированного иностранного специалиста в научной организации

В настоящее время многие российские работодатели трудоустраивают специалистов из-за рубежа. Особо выгодные условия работы действуют для сотрудников-иностранцев в статусе ВКС. Он присваивается специалистам, которые:

• имеют значительный опыт работы в интересующей компанию-нанимателя сфере;
• обладают необходимыми знаниями и умениями, владеют уникальными навыками на высоком профессиональном уровне.

Широко востребованы высококвалифицированные иностранные специалисты в науке. Их привлекают в качестве научных работников, исследователей и преподавателей различных дисциплин. При найме ВКС из других стран необходимо оформлять соответствующую документацию, контролировать процесс получения разрешения на работу, своевременно подавать уведомления и др. Рассмотрим, какой должна быть заработная плата сотрудников-иностранцев в статусе ВКС и какие правила необходимо соблюдать работодателю, чтобы избежать штрафных санкций.

Что важно знать работодателю

Одно из главных условий найма высококвалифицированный иностранных специалистов — определенный уровень заработной платы. Размер вознаграждения зависит от сферы деятельности, но не может опускаться ниже установленных значений, так как это является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности.

Высококвалифицированный специалист в научной организации должен получать не менее 83,5 тыс. рублей ежемесячно, если он:

• приглашен в качестве научного работника или преподавателя какой-либо дисциплины;
• приехал в Россию для занятий научно-исследовательской либо педагогической деятельностью по программам подготовки кадров университетов, академий наук или их представительств в регионах, национальных исследовательских или научных центров.

Заработная плата научных работников и педагогов-иностранцев, которым был присвоен статус высококвалифицированного специалиста, превышает 1 млн рублей в год. Важно знать, что в некоторых случаях размер трудового вознаграждения может быть изменен. Правительство РФ оставляет за собой право снижать минимальный размер оплаты труда ВКС-иностранцев в зависимости от экономического положения внутри страны. В настоящее время минимальная планка установлена на уровне 83,5 тыс. рублей в месяц.

Если организация-наниматель не будет выплачивать ВКС заработную плату своевременно и в полном объеме, а также не предоставит квартальную отчетность в установленные сроки, ее привлекают к административной ответственности. Чтобы избежать таких последствий, работодателям важно разобраться во всех тонкостях начисления зарплаты высококвалифицированным специалистам-иностранцам. Самостоятельно сделать это сложно, так как для этого требуются определенные профессиональные навыки. Решить данную проблему позволит обращение к опытным специалистам.

Миграционные услуги для ВКС

Чтобы избежать проблем с трудоустройством и увольнением ВКС из других стран, воспользуйтесь услугами Центра по миграционной поддержке Фонда «Сколково». Мы предлагаем содействие:

• в оформлении и продлении виз для иностранцев из визовых стран, а также разрешений на работу ВКС;
• подготовке и подаче уведомлений в госорганы в правильной форме и с соблюдением установленных для этого сроков.

У нас работают квалифицированные специалисты, хорошо знакомые со всеми аспектами действующего законодательства в сфере миграционной политики. Они обладают большим опытом, что гарантирует получение быстрого и качественного результата. Работа по принципу «одного окна» позволяет нашим клиентам получать необходимые услуги в удобные для себя даты в одном месте. Вам больше не придется тратить время и силы на обращение в разные инстанции. Наши сотрудники:

• консультируют клиентов по вопросам найма, оформления трудовых отношений и увольнения ВКС из разных стран мира;
• помогают подготовить и правильно оформить необходимую документацию, а также подать ее в госорганы точно в срок.

Воспользовавшись нашими услугами, научные организации и другие работодатели, привлекающие к трудовой деятельности специалистов из-за рубежа, смогут избежать ошибок и неточностей в оформлении документов и не пропустить сроки подачи отчетности. Для заказа нужной услуги выберите ее из списка, после чего свяжитесь с нами по телефону или внесите данные в электронную форму, представленную на сайте.