консультацию
Многие компании РФ и представительства зарубежных организаций привлекают к выполнению обязанностей граждан других стран с присвоением им статуса высококвалифицированного специалиста. К данной категории сотрудников относят иностранцев, обладающих высокими компетенциями и имеющих определенные достижения в интересующей работодателя сфере. Трудоустройство ВКС открывает перед компанией-нанимателем новые перспективы:
- позволяет упростить документооборот за счет отсутствия необходимости обращаться за разрешением для привлечения иностранной рабочей силы;
- избавляет от обязанностей перечислять многие страховые взносы;
- дает возможность направлять сотрудников в длительные бизнес-поездки по упрощенной процедуре.
Обеспечить законность трудоустройства ВКС призвана выдача разрешений на работу иностранному специалисту — РНР. Данный документ позволяет иностранному гражданину работать в Российской Федерации с соблюдением всех требований действующего законодательства.
В большинстве случаев помощь в получении РНР своим новым иностранным сотрудникам оказывает организация-работодатель. Разберем, какие действия необходимо предпринимать для оформления разрешительной документации для трудоустройства иностранцев в России.
Особенности оформления РНР для трудовых мигрантов
Выдача разрешений на работу иностранным гражданам производится на основании предоставленного пакета документации. В него входят нотариальный перевод паспорта, фотография установленного образца, действующий полис ДМС, трудовой или гражданско-правовой договор, ходатайство о привлечении ВКС к работе, гарантийное письмо работодателя и некоторые другие документы. Чтобы принять в штат иностранца, компании нужно совершить несколько последовательных шагов:
- подать ходатайство о трудоустройстве гражданина другой страны;
- заключить с ним договор, регламентирующий права и обязанности каждой из сторон;
- составить и подать заявление на выдачу РНР вместе с гарантийным письмом;
- уплатить обязательную госпошлину и предоставить подтверждение произведенной выплаты.
Если все действия были выполнены согласно установленным правилам, при въезде ВКС в Россию будет произведена выдача разрешений на работу иностранным гражданам. После получения этого документа специалист-иностранец должен будет предъявить его нанимателю. Он внесет данные РНР в трудовой договор. Следующий за этим шаг — постановка иностранца на миграционный учет по месту пребывания. На выполнение такого требования отводится 90 суток.
Многие компании-работодатели помогают в получении РНР сотрудникам своими силами. Однако не всегда в штате есть специалисты, хорошо знакомые с данной процедурой, что приводит к возникновению проблем:
- отсутствию некоторых документов при запросе на получение РНР;
- предоставлению неточных или недостоверных сведений.
В результате процедура выдачи РНР может занять больше времени, возрастает риск отказа в предоставлении разрешительной документации. Чтобы избежать простоев в работе и репутационных потерь, привлекающей к деятельности ВКС-иностранцев компании стоит воспользоваться услугами профессионалов.
Квалифицированная помощь нанимающим иностранцев-ВКС организациям
Хотите избежать проблем, связанных с выдачей разрешения на работу иностранным гражданам ВКС? Все необходимые услуги предоставит Центр по миграционной поддержке Фонда «Сколково». Мы:
- предоставляем консультации по вопросам приема на работу персонала, установления, ведения и разрыва трудовых правоотношений с иностранцами, которым присваивается статус ВКС;
- оказываем помощь в получении РНР, оформлении и пролонгации срока действия виз, подготовке и предоставлении в соответствующие госорганы других документов.
Обратившись в наш Центр по миграционной поддержке, Вы сможете получить комплекс выбранных услуг в удобное время без посещения различных учреждений и долгого ожидания в очередях. Наши сотрудники в курсе последних изменений в законодательстве в сфере миграционной политики, что гарантирует предоставление максимально точной и достоверной информации на консультациях.
С нами компании, нанимающие иностранных граждан ВКС, смогут оптимизировать бизнес-процессы, связанные с трудоустройством. Благодаря нашей работе Вы правильно оформите документы и не пропустите сроки их подачи, что позволит сохранить безупречную деловую репутацию.
Наши услуги с указанием цен и ориентировочных сроков получения приведены на сайте. Для их заказа позвоните нам или заполните электронную форму. Данные для связи указаны в разделе «Контакты».