ВНЖ для ВКС: изменения в законодательстве

Российские компании из различных областей деятельности нанимают на работу высококвалифицированных специалистов из-за рубежа — это распространенная практика, открывающая множество возможностей и перспектив для обеих сторон:

• предприниматели сотрудничают с профессионалами, обладающими большим опытом и компетенциями, которые могут внести значительный вклад в развитие бизнеса;
• специалисты могут реализоваться в новых для себя сферах и успешно строить карьеру;
• повышается престиж российских компаний на мировом рынке.

Высококвалифицированные иностранные специалисты трудятся в России на особых условиях, предусмотренных законами. В первую очередь это касается заработной платы. Работодатели сами назначают размер оклада в зависимости от квалификации иностранного работника, но он не должен быть меньше суммы, предусмотренной российским законодательством. ВКС подтверждает уровень своих компетенций с помощью документов об образовании, опыте, достижениях, научных работах, наградах.

Законодательством предусмотрены выгоды для компаний-работодателей, нанимающих ВКС. Они не предоставляют квоты для определенных профессий, освобождаются от страховых взносов, имеют право на налоговые льготы, могут использовать без переоформления разрешение на работу в течение трех лет, действующее в нескольких регионах. Также есть привилегии для самих высококвалифицированных специалистов: они получают разрешение на работу по упрощенной схеме, на основании заявления работодателя, РНР действительно на трехлетний период; ВКС получает зарплату существенно выше средней для данной отрасли.

Все эти меры направлены на повышение привлекательности российских компаний на рынке соискателей из-за рубежа, эффективны для мотивации работодателей в привлечении квалифицированных работников. Вместе с тем необходимо учитывать и сложности, связанные с многочисленными юридическими нюансами приема на работу высококвалифицированных иностранных специалистов, которые нужно постоянно отслеживать из-за меняющихся в соответствии с новыми реалиями законодательных норм. Так, в недавнем времени в законы о ВКС были внесены изменения, касающиеся получения вида на жительства иностранными сотрудниками.

Что изменилось

Нововведения, которые начали действовать с 2024 года, касаются условий пребывания ВКС в Российской Федерации и получения разрешительной документации — виз, документов о гражданстве и вида на жительство:

• ежеквартальная сумма заработка высококвалифицированных специалистов не должна быть ниже 750 000 рублей; в противном случае статус ВКС считается не подтвержденным, трудовой договор должен быть расторгнут и сотрудник должен покинуть РФ;
• при расторжении договора с работодателем по другим причинам раньше указанного в нем срока работник также должен уехать из России;
• при отъезде ВКС Российскую Федерацию должна покинуть и его семья;
• изменения ВНЖ для ВКС коснулись ситуации увольнения: если сотрудник после прекращения трудовых отношений с предыдущим работодателем не устроился на новую работу, ему дается тридцатидневный срок для поиска рабочего места; но если этот срок был нарушен, его разрешительные документы на работу и проживание аннулируются, и он обязан вместе с семьей выехать из РФ;
• также изменения ВНЖ для ВКС предусматривают возможность бессрочного оформления вида на жительство без необходимости предъявления РНР, если высококвалифицированный специалист отработал в России два года или больше.

Компании-работодатели, сотрудничающие с ВКС, все чаще обращаются за профессиональным юридическим сопровождением таких трудовых отношений — зачастую бывает сложно разобраться во всех законодательных нюансах и мониторить нововведения, а за нарушения условий трудоустройства ВКС в России предусмотрены серьезные штрафы и другие санкции.

Профессиональная поддержка

В Управлении визово-миграционной поддержки Фонда «Сколково» российские предприниматели могут получить профессиональную юридическую помощь по всем направлениям работы с ВКС. Мы помогаем оформлять приглашения для высококвалифицированных иностранных специалистов, обеспечиваем получение РНР, продление разрешений на работу и виз, постановку на миграционный учет, уведомление контролирующих органов. Мы работаем по системе «одного окна», сами контактируем с государственными органами, упрощаем и ускоряем все процессы оформления документов ВКС.

Для получения помощи от экспертов Управления визово-миграционной поддержки Фонда «Сколково» обращайтесь по телефону, указанному на странице, или заполните онлайн-форму «Заказать услугу».