Увеличение зарплаты ВКС

Трудовых мигрантов из ряда стран привлекают к работе многие российские организации, представительства и филиалы зарубежных компаний. Для упрощения документооборота, экономии времени и сил, создания оптимальных условий для развития предприятия работодателям выгодно оформлять иностранцев в качестве ВКС. Этот статус присваивается тем сотрудникам, которые:

• располагают необходимыми знаниями и владеют ценными профессиональными навыками в конкретной области;
• имеют достаточный опыт и значимые достижения в интересующей нанимателя сфере труда.

Чтобы получить возможность трудоустроить иностранца как ВКС, компании-работодателю важно обеспечить выплату ему зарплаты в установленном законом размере — 167 тысяч рублей. Из этого правила есть исключения, однако в целом стоит ориентироваться именно на этот показатель. Кроме того, в ближайшем будущем сумма минимального дохода высококвалифицированных специалистов-иностранцев увеличится. Расскажем об этом более подробно.

Какие изменения произойдут в оплате труда высококвалифицированных иностранных специалистов

С 1 марта 2024 года вступят в силу изменения в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Они затрагивают многие нюансы трудоустройства и ведения правоотношений со специалистами-иностранцами, в том числе выплату заработной платы. Согласно Федеральному закону от 10.07.2023 № 316-ФЗ, требования к оплате труда ВКС повышаются. Данным актом предусмотрено увеличение зарплаты ВКС — теперь работодателю придется платить своим сотрудникам, имеющим данный статус, не менее 750 тысяч рублей за три месяца. Таким образом, минимально допустимый доход специалистов-иностранцев вырастет со 167 тысяч рублей до 250 тысяч рублей в месяц.

Возросшие требования к ЗП для ВКС обусловлены необходимостью привести выплаты в соответствии с международными стандартами. Также с марта 2024 года организациям-нанимателям ВКС нужно будет предоставлять ежеквартальную отчетность о перечислении зарплаты по единой форме. За нарушение новых правил компании понесут административную ответственность в разных видах — от штрафа до запрета привлечения к работе иностранцев на определенный срок.

Если в штате сотрудников компании нет компетентных специалистов, знакомых с тонкостями законодательства, лучше обратиться за разъяснениями и помощью к профессионалам. Это позволит сберечь деловую репутацию и избежать наложения штрафных санкций из-за недостаточных выплат ВКС или нарушения порядка отчетности.

Помощь в оформлении и подаче документации по ВКС

Не знаете, как правильно оформлять документы и подавать отчеты о выплате зарплаты специалистам-иностранцам, трудоустроенным в компании? Воспользуйтесь услугами Центра по миграционной поддержке Фонда «Сколково». Мы:

• консультируем обратившихся по вопросам начала трудовых правоотношений с иностранцами, их ведения и прекращения;
• помогаем оформить разрешение на работу ВКС, получить и пролонгировать визы, подготовить и подать разные отчетные документы в госорганы.

У нас работают компетентные специалисты высокой квалификации, которые хорошо знают действующее законодательство и знакомы со всеми внесенными в него изменениями. При обращении к нам клиенты могут быть уверены в качестве предоставляемых услуг.

Мы организовали нашу работу таким образом, чтобы Вы могли получить выбранные услуги в одном месте без долгого ожидания. Вам не придется посещать разные учреждения и терять драгоценное рабочее время в очередях — обслуживание у нас проводится быстро и качественно. Поможем оформить необходимую документацию и подготовить ее к подаче. С нами Вы не пропустите сроки предоставления отчетности, существенно снизите репутационные риски и вероятность наложений штрафов.

С полным спектром предложений, ценами на услуги и ориентировочными сроками их оказания легко ознакомиться на сайте. Чтобы связаться с нами, оставьте заявку в электронном виде или по телефону. Обращайтесь — расскажем о доступных услугах, поможем с оформлением документов и их подготовкой к подаче.