консультацию
Сфера деятельности многих российских компаний предусматривает возможность трудоустройства иностранных специалистов-ВКС. Присвоение данного статуса осуществляется самим работодателем и позволяет получить следующие преимущества:
- не выплачивать некоторые страховые взносы;
- добиться существенного упрощения документооборота;
- отправлять сотрудников, являющихся гражданами других стран, в командировки длительностью свыше 30 дней без необходимости регистрации по новому месту пребывания.
Для трудоустройства ВКС важно позаботиться о подготовке соответствующих документов, правильно оформить их и подать точно в срок. Чтобы избежать сложностей с организацией приема граждан из закрытых стран с визовым или безвизовым режимом, необходимо создать списки высококвалифицированных иностранных специалистов на въезд в РФ. Рассмотрим, как это сделать.
Особенности оформления приглашений для специалистов-иностранцев
Если работающая в России компания планирует трудоустроить специалистов из-за рубежа, ей необходимо сформировать списки ВКС-иностранцев для въезда на территорию нашей страны. Для этого организации нужно совершить следующие действия:
- составить полный перечень лиц, которых она планирует пригласить на работу в качестве ВКС;
- подготовить сведения для внесения специалистов-ВКС в список на въезд — ФИО, дату и место рождения, пол сотрудника, информацию о гражданстве и данные удостоверяющего личность документа, номер визы (в случае ее наличия), дату въезда и конкретный пропускной пункт на границе;
- направить документацию в МВД и дождаться принятия решения ведомства по данному вопросу.
При подготовке обращения в госорганы нужно соблюдать важное правило — подтвердить закрепленный за иностранным сотрудником статус ВКС. Доказательствами его присвоения являются учитывающий права и обязанности сторон трудовой договор, а также действующее разрешение на работу (РНР) или намерение начать процедуру по его оформлению в ближайшее время.
Обращение компании по поводу включения ВКС-иностранцев в списки на въезд на территорию РФ будет рассматриваться в течение 30 дней с момента его регистрации. Это достаточно длительный процесс, поэтому во избежание задержек важно подавать документы заблаговременно и исключить допущение неточностей при их составлении. При несоответствии указанных данных действительности и/или случайных ошибках в форме их предоставления во включении ВКС в список въезжающих лиц может быть отказано.
Услуги нашего Центра для принимающих в штат ВКС компаний
Хотите оформить приглашение на въезд для сотрудника-ВКС без нарушения правил? Отличным решением в таких случаях станет обращение в Центр по миграционной поддержке Фонда «Сколково». Мы предоставляем организациям, трудоустраивающим иностранных граждан, широкий спектр услуг. Наши опытные сотрудники знакомы со всеми изменениями в сфере миграционной политики, что гарантирует точность и достоверность предоставляемых заказчикам данных. Мы поможем:
- добиться получения или продления разрешения на работу ВКС;
- оформить необходимую для законного пребывания на территории Российской Федерации визу и пролонгировать ее;
- составить уведомления и другие документы, а также подготовить их к подаче по назначению.
Мы консультируем обратившихся по вопросам найма иностранных граждан, ведения трудовых правоотношений со специалистами-ВКС, расторжения договоров с ними. С полным перечнем услуг легко ознакомиться на нашем сайте. Получить любую из них можно в удобное время. Для этого не нужно посещать разные учреждения и тратить рабочие часы на ожидание в очередях — достаточно просто обратиться к нам.
Наши сотрудники имеют большой опыт работы и постоянно обновляют компетенции, чтобы быть в курсе всех новшеств в сфере миграционной политики. Обращаясь в наш Центр, Вы получаете возможность избежать административной ответственности за несоблюдение установленных правил, регламентирующих оформление документации. С нашей помощью удастся составить все документы верно и подать их заблаговременно.
Для заказа любой услуги свяжитесь с нами удобным способом. Сделать это легко на сайте и по телефону.