Как принять на работу визового ВКС

Сотрудничество с высококвалифицированными иностранными специалистами становится все более популярным у российских предпринимателей — это позволяет перенимать новый уникальный опыт, развивать бизнес и международные отношения. Для работы в нашей стране ВКС требуется специальное разрешение, к оформлению которого работодателю необходимо подойти со всей ответственностью.

Прием на работу высококвалифицированных специалистов

Работодатель, нанимая на работу иностранных высококвалифицированных специалистов для закрытия важных вакансий, самостоятельно оценивает уровень его квалификации для выполнения рабочих задач. Также он берет на себя обязательства выплачивать такому сотруднику зарплату не менее 750 тыс. руб. в квартал и осуществлять оформление работника в соответствии с законами Российской Федерации.

Разрешение на работу визового иностранного специалиста подтверждает легитимность его нахождения на территории РФ. Граждане некоторых стран могут работать в России без визы — список этих стран можно уточнить на Консульском информационном портале Министерства иностранных дел РФ.

Чтобы принять на работу визового ВКС, необходимо действовать по следующему алгоритму:

• получить аккредитацию своей организации в местном органе внутренних дел;
• составить трудовой или гражданско-правовой договор;
• уведомить МВД о заключении договора с ВКС не позже, чем в три дня после подписания;
• оформить полис платного медицинского страхования для работника;
• составить приглашение на работу — оно понадобится сотруднику для получения визы;
• проконтролировать, чтобы ВКС после въезда на территорию РФ в течение тридцати дней прошел медкомиссию и сдал личные данные — фото и отпечатки пальцев;
• получить от специалиста сведения из разрешения на работу после его получения и внести их в трудовой договор;
• поставить иностранного специалиста на учет в миграционные органы в течение семи дней.

Следует помнить, что высококвалифицированный иностранный специалист может работать исключительно в том регионе или регионах, которые указаны в разрешении — в командировки в другое место можно отправлять только людей определенных профессий сроком не больше, чем на десять дней. Также от работодателя требуется отправлять в местные органы Министерства внутренних дел отчеты о выплате зарплаты за каждый квартал.

Разрешение на работу для иностранных высококвалифицированных специалистов обеспечивает право работать на трехлетний период. Когда срок его действия закончится, принимающая организация сможет продлить РНР прямо на территории России.

Что нужно знать работодателю, который принимает на работу визового ВКС, находящегося по визе в России, если он не работал и не заключал трудового договора? Последние изменения обязывают получить разрешение на работу в течение тридцати дней не после въезда в РФ, а с даты принятия решения о выдаче РНР. Работодатель может продлить этот срок, если существует уважительная причина просрочки — об этом нужно ходатайствовать в МВД, и срок увеличится еще на 30 дней, если причина будет признана существенной. Если же все даты будут просрочены, будет отменено решение о выдаче разрешения на работу, и соответствующие документы иностранец не получит — в этом случае он обязан покинуть Россию в течение пятнадцати дней вместе с членами семьи. Многократность его визы также отменяется, и для следующего въезда ее придется оформлять заново.

В законодательных актах, касающихся работы иностранных высококвалифицированных специалистов в РФ, есть множество нюансов, к тому же они постоянно пересматриваются. Принимая на работу визового ВКС, работодатели стремятся получить профессиональную помощь в оформлении, чтобы быть в курсе всех изменений в законах и не допустить ошибок, ведущих к штрафам и другим санкциям.

Услуги Управления визово-миграционной поддержки Фонда «Сколково»

Мы оказываем услуги по юридическому сопровождению приема на работу иностранных высококвалифицированных специалистов уже более десяти лет. Наши специалисты постоянно находятся в курсе законодательных изменений, сотрудничают с контролирующими органами, обеспечивают корректное и быстрое оформление разрешения на работу ВКС. Мы предоставляем услуги по принципу «одного окна» — работодатель просто заказывает сопровождение и не вникает в законодательные тонкости и возникающие сложности, получая на руки всю необходимую документацию.

Чтобы заказать услуги Управления визово-миграционной поддержки Фонда «Сколково», свяжитесь с нами по телефону вверху страницы или заполните форму «Получить консультацию».