консультацию
Многие компании, ведущие свою деятельность на территории России, предпочитают принимать на работу высококвалифицированных специалистов, приезжающих из других стран. Это экономически обоснованное решение, которое позволяет улучшить показатели эффективности работы и преуспеть в конкурентной борьбе. Однако найм сотрудников в статусе ВКС имеет свои особенности, которые важно учитывать работодателю во избежание штрафных санкций. Рассмотрим их более подробно.
Требования к компетенциям высококвалифицированных специалистов-иностранцев
Статус ВКС присваивается трудовым мигрантам, которые:
- обладают определенными компетенциями и профессиональными достижениями в интересующей компанию-работодателя области;
- располагают большим опытом, знаниями и навыками работы по конкретному направлению.
Законодательство оставляет за работодателями право оформлять в качестве высококвалифицированных специалистов любых трудовых мигрантов из стран, с которыми у России действует визовый и безвизовый режим. Подтверждение квалификации ВКС не требуется, если организацию-нанимателя полностью устраивает кандидат на определенную должность. Исключение — профессии, которые требуют владения специальными знаниями и умениями. В этих случаях иностранцу будет необходимо предоставить документы об образовании и/или присвоении определенной квалификации.
Условия найма иностранных ВКС
Чтобы привлечь к профессиональной деятельности ВКС из другой страны, российским работодателям необходимо соблюсти несколько правил. Одно из них касается оформления соответствующей документации:
- визы для ВКС — потребуется, если со страной, откуда приезжает новый сотрудник, у РФ действует визовый режим;
- разрешения на работу — дает специалисту-иностранцу вести профессиональную деятельность в том регионе России, где документ будет получен.
Еще одно правило найма ВКС заключается в оформлении трудовых отношений. С иностранцем компания-работодатель заключает договор, где должны быть прописаны все условия и сроки сотрудничества. Важная особенность — заработная плата сотрудника в статусе ВКС не может быть ниже законодательно установленных значений. Если организация нарушит данное требование, ей грозит административная ответственность.
Трудоустраивая ВКС, работодатель также приобретает обязанность ежеквартально уведомлять соответствующие госорганы о размере выплаченного вознаграждения. Важно оформлять документы правильно и подавать их точно в срок, чтобы избежать штрафных санкций.
Услуги для ВКС и их работодателей
Для соблюдения правил при трудоустройстве ВКС, сотрудничестве с ними и последующем прекращении отношений лучше воспользоваться услугами опытных специалистов, знакомых с особенностями законодательства в данной области. Центр по миграционной поддержке Фонда «Сколково» предлагает помощь:
- в постановке на миграционный учет ВКС,
- оформлении виз,
- получении разрешений на работу ВКС,
- подготовке и подаче уведомлений и другой документации.
В штате наших сотрудников — только опытные специалисты высокой квалификации. Они знакомы со всеми нюансами ведения трудовых отношений с ВКС и предоставят клиентам подробные консультации по интересующим вопросам.
В основе нашей деятельности — принцип «одного окна». Это значит, что Вам больше не придется тратить время на поездки по разным учреждениям и проводить долгие часы в ожидании приема. Обратившись к нам, Вы сможете:
- получить ответы на вопросы по поводу трудоустройства и увольнения трудовых мигрантов в статусе ВКС,
- заказать все выбранные услуги в наиболее удобное время.
Обращение к нам позволит компаниям-работодателям упростить процесс подготовки и оформления документов, соблюсти сроки их подачи, свести к минимуму риск административной ответственности за различные нарушения. Наши специалисты помогут Вам не допустить ошибок при подаче документации.
Чтобы воспользоваться любой из наших услуг, оставьте заявку на ее оказание путем заполнения электронной формы. Более подробную информацию о предложениях и актуальных ценах предоставим по телефону. Номер для связи с нами приведен на сайте. Звоните — окажем содействие в решении любых задач, связанных с наймом на работу ВКС.