Отказ от ВНЖ ВКС

Иностранные специалисты высокой квалификации широко востребованы на российском рынке труда. Их желают принять в штат сотрудников многие компании, ведущие свою деятельность в РФ. Статус ВКС присваивается на основании соответствия квалификации и опыта кандидата запросам работодателя. Иностранцу он дает возможность получать высокую заработную плату — не менее 750 тыс. рублей в квартал. Наниматель также сможет извлечь выгоду в результате трудоустройства специалиста из-за рубежа в качестве ВКС:

• организация будет избавлена от необходимости уплачивать ряд обязательных страховых взносов;
• ее руководству не придется получать соответствующую квоту и запрашивать специальное разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и ее использование;
• упрощается ведение дел — не нужно заниматься оформлением большого количества документов, тратить время и силы на совершение поездок по разным государственным учреждениям;
• создаются предпосылки для развития бизнеса за счет возможности отправки ВКС в длительные командировки без регистрации по новому месту пребывания.

Если иностранный специалист долго работает в РФ и планирует получить гражданство, он может воспользоваться правом оформления вида на жительство, или ВНЖ. Данный документ предоставляет иностранцу возможность проживать в нашей стране постоянно. Рассмотрим, какие еще преимущества он дает и когда возможен отказ от ВНЖ ВКС.

Почему выгодно оформлять ВНЖ

Приобретение ВНЖ дает ВКС определенные преимущества. Так, при его наличии иностранцу не нужно будет вставать на миграционный учет при необходимости отправиться в длительную деловую поездку. Это позволяет сэкономить время и избежать расходования других ресурсов.

Еще один несомненный плюс оформления ВНЖ — это возможность для иностранца в будущем войти в число граждан РФ. Добиться этого можно разными способами — например, прожить в РФ не менее 5-ти лет без выезда более чем на 3 месяца ежегодно, вести профессиональную деятельность с отчислением средств в ПФР.

Получение ВНЖ выгодно не только самому ВКС, но и работодателю такого сотрудника. При его трудоустройстве организации не придется:

• решать вопрос постановки специалиста на миграционный учет;
• выплачивать обусловленные возможными нарушениями законодательных требований штрафы.

Когда можно отказаться от получения документа

Мы разобрали, какую выгоду можно извлечь из получения вида на жительство. Теперь рассмотрим, когда и почему возможен отказ от ВНЖ ВКС.

Статья 9 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан» предусматривает возможность добровольно отказаться от ВНЖ. Специалисты могут воспользоваться ею при разрыве трудового договора до срока в тех случаях, когда ВНЖ выдается на основании разрешения на работу. Перед новым трудоустройством ВКС должен убедиться в том, что выданный ранее ВНЖ был аннулирован. Если это не так, и у сотрудника-иностранца, и у его будущего работодателя могут возникнуть проблемы — от невозможности вступить в трудовые правоотношения до необходимости нести административную ответственность.

Таким образом, отказ от ВНЖ ВКС должен быть оформлен правильно. Это необходимо для предотвращения штрафных санкций.

Куда обратиться для организации взаимодействия с ВКС

Организациям, которые трудоустраивают иностранных работников, выгодно воспользоваться предложениями Центра по миграционной поддержке Фонда «Сколково». Мы:

• помогаем оформить разрешение на работу для ВКС;
• содействуем получению виз и их пролонгации;
• консультируем обратившихся по поводу установления, поддержания и прекращения правоотношений работодателей с ВКС.

Наши компетентные специалисты знакомы с актуальными положениями законодательства, что позволяет нам гарантировать точность предоставляемой клиентам информации. У нас Вы получите все необходимые услуги без длительного ожидания в очередях и поездок в разные учреждения.

Обратившись к нам, Вы сохраните хорошую деловую репутацию в профессиональных кругах и минимизируете риск наложения штрафных санкций. Для заказа услуг сформируйте заявку на сайте или позвоните нам.