Дополнительное соглашение с ВКС

Высококвалифицированные зарубежные специалисты есть в штате сотрудников многих российских организаций. Их привлечение к работе дает компании возможность повысить эффективность деятельности и упростить документооборот. На присвоение статуса ВКС могут рассчитывать трудовые мигранты, которые:

• обладают компетенциями в интересующей работодателя узкой области;
• располагают высокими профессиональными достижениями и/или соответствующими наградами;
• имеют значительный опыт работы по конкретной специальности.

Высококвалифицированных специалистов-иностранцев принимают в штат согласно правилам ТК РФ. С каждым из них работодатель заключает трудовой договор, где фиксируются права сторон и их обязательства. Так, компания обязана платить иностранным ВКС ЗП таким образом, чтобы ее размер не опускался ниже установленных законодательно значений. Сейчас минимальный доход высококвалифицированного иностранца составляет 167 тыс. руб. Из этого правила есть исключения, но для большинства регионов РФ требования именно такие.

Также в трудовом договоре прописываются условия ведения профессиональной деятельности, характер работы и т. д. В ряде случаев компания-наниматель может заключить дополнительное соглашение с высококвалифицированным специалистом. Рассмотрим, когда делать это целесообразно.

Причины для оформления допсоглашения

Дополнительное соглашение с ВКС работодатель обязан заключать в случаях, предусмотренных Трудовых кодексом. В их число входят:

• изменение размера заработной платы — при этом важно следить за тем, чтобы ежемесячный размер вознаграждения не был меньше установленных законом требований;
• перемены в режиме и условиях труда — например, изменение характера работы на разъездной;
• повышение или перевод ВКС на другую должность.

Основные положения правоотношений между сотрудником и работодателем фиксируются непосредственно в тексте трудового договора. Это относится к таким показателям, как размер ЗП, режим работы и т. д. Если возникает необходимость в изменении некоторых условий ведения профессиональной деятельности, заключается допсоглашение с ВКС. Оно не может противоречить положениям ТК РФ и должно быть подписано обеими сторонами. Один экземпляр остается на хранение в организации, второй выдается работнику.

Почему важно оформлять документацию правильно

И трудовой договор, и дополнительные соглашения к нему должны быть составлены с соблюдением установленных законодательно требований. Любые ошибки и неточности, допущенные при оформлении данных документов, могут стать причинами проблем в виде административной ответственности. Нарушения в оформлении правоотношений с ВКС грозят работодателю:

• крупными штрафами;
• риском временного ограничения деятельности;
• запретом в будущем привлекать к работе иностранных специалистов.

Чтобы избежать таких неприятностей, важно ответственно подходить к оформлению документации и вовремя уведомлять о произведенных действиях госорганы. Если в штате сотрудников нет знакомых с миграционным законодательством специалистов, способных решать такие задачи, воспользуйтесь предложениями Центра по миграционной поддержке Фонда «Сколково».

Ассортимент услуг для работодателей ВКС

Наш Центр приглашает к сотрудничеству российские организации, привлекающие к работе сотрудников-иностранцев. Мы оказываем услуги по принципу «одного окна»:

• помогаем подготовить документы для получения рабочей визы в Россию, оформления и продления разрешения на работу ВКС;
• консультируем по вопросам найма иностранцев, поддержания и завершения трудовых отношений с ними.

Обращение к нам — прекрасная возможность уменьшить трудовые и временные затраты на подготовку и оформление документов. Наши опытные специалисты расскажут, какие данные нужны для получения выбранной услуги, а также помогут составить документы с соблюдением всех правил и подать их точно в срок. Вам не придется тратить ресурсы на поиск достоверной информации и совершать утомительные поездки по учреждениям — в нашем Центре можно сделать все необходимое в удобные часы.

С полным перечнем услуг, их стоимостью и условиями предоставления легко ознакомиться на сайте. Для получения подробной информации о предложениях звоните нам или оставляйте заявки онлайн.