Сотрудники-иностранцы способны улучшить бизнес-результаты компании. Чтобы они могли вести профессиональную деятельность в РФ, им нужно получить разрешение на работу.
Наниматели ВКС обязаны выплачивать им ЗП в полном объеме. Как поступить в том случае, если сотрудник ушел в отпуск?
