Может ли сотрудник иностранного представительства иметь статус ВКС

Активно развивающиеся компании в России стремятся к улучшению своих показателей, чтобы успешно выдерживать конкурентную борьбу. Многие из них, в том числе филиалы и представительства иностранных организаций, привлекают к работе высококвалифицированных зарубежных специалистов. Это позволяет решить сразу несколько важнейших задач:

• обеспечить приток новых знаний, опыта и инновационных подходов, что крайне важно для повышения конкурентоспособности предприятий на отечественном и международном рынке;
• модернизировать производственные процессы и улучшить качество продукции за счет уникальных компетенций, передовых технологий и методов работы, которыми владеют иностранные специалисты;
• создать более открытую и инклюзивную рабочую среду;
• расширить географию своего влияния, получить доступ к новым рынкам и укрепить связи с зарубежными партнерами, что в долгосрочной перспективе положительно сказывается на росте и развитии бизнеса.

Инвестиции в привлечение иностранных талантов оправдывают себя, способствуя повышению эффективности работы и конкурентоспособности компании. Однако многих интересует вопрос, могут ли трудоустраивать ВКС иностранные филиалы или представительства. Ответим на него подробно в нашем материале.

Кто имеет право трудоустраивать ВКС

Высококвалифицированным специалистом признают иностранца, обладающего определенными знаниями и умениями в конкретной сфере деятельности и располагающего релевантным многолетним опытом. Статус ВКС присваивается сотруднику по решению работодателя – именно он несет все связанные с этим риски. Заработная плата ВКС достаточно высока – ее минимальный размер составляет 750 тыс. руб./квартал. Ответственность за ее начисление и своевременную выплату несет компания-наниматель.

Итак, каким организациям предоставлено право трудоустраивать ВКС-иностранцев? К их числу принадлежат:

• российские организации – коммерческие и некоммерческие, работающие в сфере науки, медицины и образования;
• физкультурно-спортивные организации, не являющиеся коммерческими, при соблюдении установленных законом требований;
• аккредитованные филиалы/представительства зарубежных компаний.

Из этого следует, что нанимать ВКС иностранные представительства или филиалы могут, если у них есть действующая аккредитация. При этом работодателем будет считаться иностранное юрлицо, а договор со специалистом может подписывать представитель филиала (при наличии у него соответствующих полномочий). Место работы в такой ситуации определяется с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

На момент подачи ходатайства о привлечении к работе иностранного ВКС представительством либо филиалом зарубежной компании должны быть соблюдены следующие требования:

• отсутствие неисполненных постановлений об административном наказании за нарушения режима пребывания иностранцев в РФ или порядка осуществления их профессиональной деятельности;
• отсутствие запрета, лишающего компанию прав включать в штат специалистов-ВКС.

Если данных ограничений нет, сотрудник в статусе ВКС может работать в филиале/представительстве иностранной компании на территории Российской Федерации.

Как упростить взаимодействие с иностранцами-ВКС

Юридическим лицам, трудоустраивающим иностранцев со статусом ВКС, важно знать все о взаимодействии с ними – от правил получения РНР и постановки на учет до уведомления госорганов о расторжении трудового договора. Чтобы не допустить неточностей при подготовке документации, обратитесь в Управление визово-миграционной поддержки Фонда «Сколково». Мы помогаем:

• получить/продлить разрешение на работу ВКС и визы;
• составить и отправить уведомления о выплате ЗП, заключении/расторжении трудовых договоров и пр.

В нашей команде работают эксперты с глубокими познаниями, которые они постоянно совершенствуют. Наши сотрудники всегда в курсе последних изменений в правовых нормах, что гарантирует точность и актуальность данных, предоставляемых нашим заказчикам.

Мы построили свою работу таким образом, чтобы каждый клиент мог получить нужные ему услуги в комфортное время и в одном месте, избегая необходимости посещения других учреждений и длительного ожидания. Это позволяет клиентам беречь свои ресурсы и результативно решать значимые рабочие вопросы.

С полным списком предоставляемых услуг, примерными сроками исполнения и ценами можно ознакомиться на нашем веб-сайте. Если у Вас есть какие-либо вопросы или требуется помощь специалиста, пожалуйста, позвоните нам или заполните онлайн-заявку.