Трудоустройство высококвалифицированных иностранных специалистов

Присуждение иностранцу статуса ВКС зависит от руководителя компании, в которой тот планирует работать. Высококвалифицированным иностранным специалистом в нашей стране считается иностранец, который работает на территории РФ и получает ежемесячную заработную плату в размере не менее 167 тысяч рублей. Чтобы подтверждать статус ВКС, работодатель должен раз в квартал уведомлять МВД о размере оплаты труда иностранного специалиста.

Статус ВКС не могут получить:

• студенты очной формы обучения;
• иностранцы с ВНЖ или РВП;
• беженцы;
• граждане других государств, запросившие временное убежище;
• граждане стран ЕАЭС.

Порядок оформления ВКС

Обобщенно порядок трудоустройства высококвалифицированного иностранного специалиста выглядит следующим образом.

• Оформление разрешения на работу (РНР). Для его получения работодатель должен заключить трудовой договор с иностранцем и направить его в миграционную службу. Также следует поставить на учет в МВД компанию, в штат которой принимают иностранного специалиста.
• Следующий шаг зависит от того, имеет ли иностранец визу. Для визовых иностранных граждан оформляют приглашение на въезд. В противном случае иностранцу необходимо получить рабочую визу в российском консульстве с отметкой о статусе ВКС.
• После прибытия в Россию высококвалифицированному иностранному специалисту нужно указать в миграционной карте, что целью въезда является трудоустройство. Согласно нововведениям, внесенным в миграционное законодательство в ноябре 2021 года, ВКС по прибытии в РФ должны проходить процедуру дактилоскопии и фотографирование для получения зеленой карты, а также медкомиссию. После прохождения обязательных процедур иностранец может получить разрешение на работу в МВД. Работодатель вносит в трудовой договор данные о полисе ДМС иностранца и его РНР.
• Заключительным этапом трудоустройства является постановка ВКС на миграционный учет и прохождение регистрации по месту пребывания.

Существуют дополнительные условия при оформлении на работу визовых и безвизовых иностранцев. Кроме того, все члены семьи высококвалифицированного сотрудника старше 6 лет обязаны пройти медосмотр в течение 30 календарных дней с момента прибытия в Россию. Также работодатель должен помнить о том, что ВКС может приступить к выполнению своих обязанностей только после получения РНР.

Чтобы учесть все нюансы трудоустройства ВКС, работодателю придется потратить немало времени и сил. К тому же, нормы миграционного права претерпевают изменения, о которых необходимо знать для правильного оформления и заполнения документов. Учесть сроки подачи, правильно составить и собрать все требуемые бумаги помогут специалисты.

Наши услуги

Квалифицированные сотрудники Центра по миграционной поддержке фонда «Сколково» обладают большим опытом в вопросах оформления на работу высококвалифицированных иностранных специалистов. Оказываем услуги:

• по получению разрешения на работу для иностранных граждан ВКС,
• оформлению и продлению виз иностранцам,
• составлению приглашений на въезд в Россию,
• содействию в постановке юридических лиц на миграционный учет.

Также предоставляем подробные консультации по миграционным вопросам, помогаем с оформлением, заполнением и подачей документов в государственные инстанции. Обратитесь к опытным специалистам, чтобы избежать штрафных санкций за ошибки при подаче отчетов.

Подробный список оказываемых услуг и их стоимость указаны на сайте. Чтобы воспользоваться нашими предложениями, позвоните по указанному телефону.