Специальное разрешение на работу для ВКС

Высококвалифицированные иностранные специалисты — ценные кадры, востребованные многими российскими компаниями. Их отличие от прочих трудовых мигрантов состоит во владении особыми знаниями, достижениями и навыками, высоко оцененными работодателем. Статус ВКС присваивается кандидату нанимателем. Он помогает получить определенные преимущества:

• позволяет отправлять сотрудника-иностранца в командировки без жестких временных рамок;
• дает возможность не оформлять разрешение на использование иностранной рабочей силы и не уплачивать ряд страховых взносов.

Важное условие для обеспечения законности ведения профессиональной деятельности иностранца — специальное разрешение на работу ВКС, или РНР. Этот документ дает трудовому мигранту право работать на территории РФ. Обычно помощь в его получении оказывает компания-работодатель. Рассмотрим, какие правила при этом важно соблюдать.

Особенности получения РНР

Специальное разрешение на работу ВКС нужно получать обязательно, так как от него зависит законность ведения деятельности иностранного гражданина. В документ включают сведения о дате рождения и гражданстве иностранца, данные паспорта, ФИО (отчество может отсутствовать), информацию о компании-нанимателе ВКС, виде профдеятельности.

Порядок получения РНР следующий. Работодатель:

• подает ходатайство о приеме в штат сотрудников ВКС-иностранца;
• заключает с ним трудовой договор по всем правилам;
• формирует заявление на выдачу РНР;
• предоставляет гарантийное письмо;
• уплачивает госпошлину за оказание данной услуги.

Если все было сделано правильно, при въезде в Российскую Федерацию иностранец сможет получить специальное разрешение на работу ВКС. Когда документ будет у иностранного гражданина на руках, он предоставляет его нанимателю для внесения сведения в трудовой договор. После этого иностранец обязан встать на миграционный учет. На это дается достаточно большой срок — 90 дней.

Помощь в получении РНР работнику-иностранцу компании часто оказывают своими силами. В некоторых случаях при оформлении документов могут возникать неточности — несоответствие по форме, отсутствие одного или нескольких важных сведений. В результате получение разрешения на работу может затянуться, возрастает риск отказа. Это нередко приводит к простоям в работе и репутационным потерям. Чтобы предотвратить такое развитие событий, лучше обратиться к профессионалам, знакомым со всеми особенностями законодательства в сфере миграционной политики.

Помощь нанимающим иностранцев-ВКС компаниям

Для получения квалифицированной помощи в оформлении документов для иностранцев, в том числе виз и РНР, обращайтесь в Центр по миграционной поддержке Фонда «Сколково». Мы предоставляем широкий спектр услуг, в который входят:

• консультации профессионалов по найму, установлению трудовых правоотношений, разрыву договоров с ВКС;
• помощь в подготовке документов и подаче уведомлений в госорганы.

Работа нашего Центра базируется на принципе одного окна. Обращаясь к нам, Вы сможете получить желаемые услуги в подходящее время без посещения разных учреждений. Наши сотрудники имеют высокую квалификацию и регулярно обновляют компетенции. Они в курсе последних изменений в законодательстве, поэтому Вы можете не сомневаться в достоверности предоставляемой информации.

С нами Вы сэкономите время и средства, а риск наложения на компанию штрафных санкций будет сведен к минимуму. Мы расскажем, какие документы потребуются для получения или пролонгации РНР и виз, поможем составить заявления и уведомления в соответствии с требованиями закона, предоставим информацию о сроках подачи. Обращение к нам позволит сохранить безупречную деловую репутацию.

Чтобы воспользоваться предложениями нашего Центра, ознакомьтесь с их ассортиментом. На сайте также указана стоимость услуг и примерные сроки их предоставления. Для оформления заявки звоните нам или заполняйте электронную форму. Номер телефона для обращений указан в верхней части страницы. Данные для связи также приведены в разделе «Контакты».