Как правильно составить трудовой договор с ВКС

С развитием тесного международного сотрудничества все больше российских компаний предпочитают нанимать высококвалифицированных специалистов из других стран. Это дает множество преимуществ – от роста производительности труда и укрепления кадрового состава до повышения конкурентоспособности бизнеса и открытия новых деловых перспектив.

Как и наши соотечественники, граждане других стран, в том числе со статусом ВКС, при трудоустройстве в компанию заключают договор с работодателем. Он обеспечивает четкую правовую основу для их взаимоотношений и дает преимущества обеим сторонам.

• Для работника это, прежде всего, гарантия стабильности – фиксированная заработная плата, регулярные выплаты, оплачиваемый отпуск и т.д.
• Для работодателя трудовой договор – это инструмент управления персоналом и гарантия соблюдения трудовой дисциплины. Он позволяет четко сформулировать требования к работнику, установить режим работы и контролировать выполнение поставленных задач. Документ также защищает коммерческие интересы компании, например, через положения о неразглашении конфиденциальной информации.

Чтобы оформить трудовые правоотношения с сотрудником-иностранцем должным образом, компаниям важно иметь четкое представление о том, как правильно составить договор с ВКС. Ответим на этот вопрос подробно в нашем материале.

Содержание и особенности оформления документа

В каждом трудовом договоре должны присутствовать обязательные пункты, без которых он может признаваться недействительным. Вот данные, подлежащие включению в документ:

• информация о заключающих договор сторонах;
• число, месяц, год и место заключения;
• должность ВКС, время и место его фактической работы;
• размер ЗП, порядок ее начисления и выплаты;
• данные РНР – вносятся после того, как иностранный сотрудник получит разрешение на работу.

Помимо перечисленных обязательных условий, в договоре могут присутствовать и необязательные. К ним относятся условия стажировки, несения материальной ответственности и т.д.

Чтобы правильно составить трудовой договор с ВКС, работодателю нужно учитывать следующие нюансы.

• Документ правильнее составлять на двух языках – русском и родном языке ВКС. Исключения допустимы, если иностранный гражданин свободно владеет русским.
• Договор является бессрочным, поскольку период его действия определяется тем сроком, на который выдается РНР.
• В текст следует включить гарантии, которые дает работнику компания в качестве принимающей стороны. В первую очередь это организация медобслуживания и обеспечение жильем. Дополнительными гарантиями могут быть обеспечение спецтехникой, связью, предоставление авто и т.д.
• Размер заработной платы также должен быть четко обозначен. Сегодня для ВКС актуальным значением является 750 тыс. руб. в квартал.

Грамотно составить трудовой договор с ВКС важно каждой компании, так как за наличие нарушений, допущенных при его оформлении, на юрлицо налагается штраф в размере 100 тыс. рублей. Если есть сомнения в правильности составлении документа, лучше обратиться за помощью к профессионалам.

Услуги экспертов по оформлению документации для ВКС

Хотите получить консультации экспертов по трудоустройству, установлению трудовых правоотношений и расторжению договоров с ВКС-иностранцами? Воспользуйтесь предложениями Управления визово-миграционной поддержки Фонда «Сколково». Мы консультируем работодателей по этим и другим вопросам, а также оказываем содействие:

• в получении разрешения на работу ВКС в России;
• оформлении рабочей визы в Россию и продлении периода действия виз в случае его истечения;
• составлении отчетной документации для предоставления в соответствующие органы.

Наша деятельность организована таким образом, чтобы клиенты имели возможность получения всех нужных услуг в одном месте. Обратившись к нам, Вы избежите посещения нескольких учреждений и сможете направить усилия на решение других актуальных задач. Наши эксперты имеют высокую квалификацию и часто обновляют компетенции, поэтому всегда в курсе последних законодательных изменений и актуальных норм оформления документации по ВКС.

Подробная информация об услугах, их стоимости и сроках предоставления указана на сайте. Для уточнения деталей сотрудничества звоните нам — мы всегда рады помочь.