консультацию
Многие российские компании с аккредитацией, а также представительства и филиалы зарубежных юридических лиц приглашают на разные должности иностранных ВКС. С ними заключают договор — трудовой либо гражданско-правовой. При его досрочном расторжении у иностранца есть месяц, чтобы найти для себя новое место и получить соответствующее разрешение на работу. Мы расскажем, какие правила действуют при смене работодателя ВКС.
Особенности переоформления сотрудника-иностранца на нового работодателя
ВКС может перейти на работу только в ту компанию, которая аккредитована в МВД в качестве привлекающей сотрудников-иностранцев из-за рубежа. Для смены работодателя ВКС потребуются:
- перевод документа, удостоверяющего личность, заверенный у нотариуса,
- копии визы и разрешения на работу (РНР),
- документы, подтверждающие рабочие отношения с новым нанимателем — гарантийное письмо от него, трудовой либо гражданско-правовой договор,
- копия уведомления об увольнении с прежнего места работы,
- заявление на внесение соответствующих изменений в РНР,
- фото и подтверждение уплаты государственной пошлины за оформление РНР.
Следующий этап — подача документации на внесение изменений в рабочую визу. В случае удовлетворения ходатайства иностранному ВКС будут выданы новая виза и РНР на срок не более трех лет.
Помощь в оформлении бумаг
Центр по миграционной поддержке Фонда «Сколково» содействует получению разрешения на работу высококвалифицированному иностранному гражданину, а также многих других документов. Мы предоставляем широкий спектр услуг и работаем по принципу «одного окна», чтобы обеспечить максимальное удобство для наших клиентов.
У нас работают опытные специалисты, которые в курсе последних законодательных изменений. Они расскажут, какие бумаги необходимо собрать, помогут подготовить пакет документов к подаче в установленные сроки. Для заказа услуги оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами по указанному телефону.