Разъяснения МВД по ВКС

Высококвалифицированные иностранные специалисты сотрудничают с российскими работодателями на особых условиях, закрепленных в законодательстве РФ. Чтобы точно соблюдать все нормы законов и не получить штрафные санкции, необходимо отслеживать актуальность правил, предписанных в них для работодателей.

Изменения заработной платы ВКС

Согласно российскому законодательству, для иностранных высококвалифицированных специалистов устанавливается определенных размер оплаты труда. Это и определяет статус сотрудника — если ему выплачивается меньшая сумма, он не может считаться ВКС. В 2023 году был изменен ФЗ №115, в котором был зафиксирован размер выплат для ВКС.

Новый закон № 316 определяет новый уровень — 750 000 рублей ежеквартально, чтобы ВКС мог сохранять свой статус. При этом остались неизменными прочие преимущества:

• освобождение от уплаты страховых взносов;
• трехгодичное действие разрешения на работу для ВКС;
• возможность оформления для специалиста вида на жительство и другие.

По поводу изменений зарплаты ВКС разъяснений МВД потребовали многие российские работодатели — возникли вопросы о том, с какого именно месяца нужно поднимать выплаты, как это оформлять и как не допустить утраты статуса ВКС.

Какие разъяснения дало МВД по зарплате ВКС

Согласно ФЗ №316 от 10.07.2023, сумма должна быть около 250 000 рублей в месяц, чтобы достичь порога 750 000 рублей в квартал. Отчетность о выплатах в местные органы Министерства внутренних дел должна отправляться ежеквартально.

Как показывают разъяснения по сотрудникам ВКС, повышенная зарплата должна выплачиваться уже с марта 2024 года. Если ежемесячная минимальная выплата меньше 250 000 рублей, это считается нарушением и грозит компании-работодателю лишением права на сотрудничество с иностранными гражданами в течение 2-х лет. Также, если компания не увеличит оплату труда и не подаст отчет в МВД о зарплате не ниже установленного минимума, работодатель получит штраф от 400 000 до 1 миллиона рублей.

В связи с этим кадровой службе компании-работодателя с 2024 года нужно соблюсти следующие требования:

• заключить дополнительное соглашение с иностранным сотрудником о повышении оклада с занесением этих изменений в штатное расписание;
• новую сумму необходимо зафиксировать в трудовом или гражданско-правовом договоре с иностранным сотрудником;
• даже если в течение квартала у высококвалифицированного иностранного специалиста наличествуют беззарплатные периоды, недостающую сумму необходимо доплатить, чтобы достичь заработного лимита для ВКС;
• воспользоваться вариантом увеличения премий для увеличения выплат ВКС и соблюдения установленного минимального размера зарплаты — по закону учитываются общие суммы вне зависимости от того, как оформляются отдельные части выплат;
• также можно повысить зарплату ВКС до необходимого уровня за счет доплат;
• работодатель обязательно подает в МВД ежеквартальные уведомления о сумме выплаченной заработной платы ВКС не ниже минимума;
• доходы ВКС облагаются НДФЛ в размере 13%.

Если эти условия не будут соблюдены, это будет квалифицироваться как нарушение законов о сотрудничестве с иностранными высококвалифицированными специалистами. ВКС лишится своего статуса, а компания-работодатель получит высокие штрафы и лишится права приглашения на работу таких сотрудников.

Как соблюсти все требования

Чтобы компании не получить штрафные санкции и запрет на сотрудничество с ВКС, необходимо точно соблюдать все требования по выплатам, в том числе с учетом изменения законодательных норм. Многие компании для точного следования легитимности приглашают для работы специалистов по миграционным вопросам, которые досконально разбираются в соответствующих законах и постоянно мониторят правки, а также предлагают наиболее оптимальные решения по организации и оформлению труда ВКС.

Управление визово-миграционной поддержки Фонда «Сколково» предлагает услуги опытных экспертов по всем направлениям, связанным с приемом на работу высококвалифицированных иностранных специалистов. Мы предоставляем услуги по постановке на миграционный учет ВКС, получению РНР, оформлению приглашений, продлению документов, уведомлению контролирующих органов и другие. К нам можно обратиться по вопросам выплат ВКС, чтобы получить оптимальную схему оплату труда и правильное оформление всей документации.

Обращайтесь за нашей поддержкой по телефону вверху страницы или оставьте заявку в онлайн-форме на сайте.