Отпуск для иностранцев-ВКС

Иностранец-ВКС имеет такое же право на отпуск, что и гражданин России — оно закреплено в статьях 114 и 115 Трудового кодекса. Главное условие — должен быть оформлен трудовой договор.

Продолжительность отпуска иностранца составляет 28 календарных дней. На период отдыха работодатель сохраняет за специалистом его место работы и среднюю заработную плату.

Право на отпуск

В этом плане у иностранцев тоже нет принципиальных отличий от граждан Российской Федерации. ВКС получают право на отпуск после того, как отработают положенные 6 месяцев с момента оформления. Но возможность уйти в отпуск пораньше тоже есть. Чтобы получить ее, нужно завизировать заявление на отпуск у работодателя.

Минимум за две недели до начала отпуска иностранец-ВКС подписывает соответствующий приказ работодателя. За три дня — получает отпускные.

Нужно ли уведомлять МВД

Необходимость уведомлять МВД отпала после упразднения статей 13.1 и 13.4 ФЗ No 115-ФЗ. Раньше действовало исключение относительно отпуска по собственному желанию без сохранения зарплаты. Если его длительность составляла более месяца, иностранец одновременно с работой очно учился в вузе, то работодатель письменно сообщал в МВД об уходе ВКС в отпуск без оплаты.

Но если иностранец, уезжая в отпуск, пересекает границу РФ, то его автоматически снимают с миграционного учета. После возвращения к работе его вновь нужно ставить на учет в ФМС.

Помощь в оформлении трудовых документов для ВКС

Специалисты Центра по миграционной поддержке Фонда «Сколково» проконсультируют по оформлению документов для ВКС и помогут подготовить их. С нами вы быстрее оформите приглашение, разрешение на работу высококвалифицированному иностранному гражданину, поставите его на миграционный учет и т. д. Оставляйте заявку на сайте — мы перезвоним вам в ближайшее время.