Командировки ВКС и ее особенности

Многие компании часто задаются вопросом: можно ли отправлять высококвалифицированных работников в командировку в иные населенные пункты страны или за ее пределы? Сколько он сможет там пробыть и какие документы для этого необходимы? Ответы на все вопросы мы разберем в статье.

Первое, на что следует обращать свое внимание - Федеральный Закон РФ от 25 июля 2002 года. Пункт 4.2 ст.13 гласит, что лица, пребывающие на территории нашей страны временно, имеют право осуществлять трудовую деятельность лишь в том субъекте РФ, где им были выданы документы на разрешение трудовой деятельности. Единственными исключениями являются:

• отправления иностранного гражданина в профессиональную командировку,
• специалист работает постоянно во время дороги или его деятельность носит разъездной характер - в таком случае это должно быть прописано в трудовой документации.

В чем различия между командировкой и служебной поездкой?

Командировка ВКС представляет собой поездку, которую осуществляет работник по распоряжению начальства на определенный промежуток времени вне постоянного места работы. В командировку могут отправляться лица, у которых заключен ТД с их компанией.

Служебные поездки, в отличие от командировки ВКС - это поездки сотрудника на регулярной основе в связи со спецификой должностных обязательств. Иными словами, это часть трудовой деятельности работника.

ВАЖНО! Иностранный сотрудник, который был отправлен в командировку, обязан исполнять трудовые обязанности по определенной профессии согласно Приказу номер 564н.

Наша компания оказывает услуги по получению разрешения на работу высококвалифицированному специалисту на выгодных условиях и за короткий срок. Чтобы ознакомиться с полным перечнем услуг и узнать их стоимость, оставьте заявку на сайте или свяжитесь с консультантами.