Как оформляют больничный для ВКС-иностранца

В настоящее время очень многие российские компании, ведущие свою деятельность в разных областях, привлекают к сотрудничеству высококвалифицированных специалистов из других стран. Их включение в штат сотрудников позволяет существенно повысить эффективность работы организации и получить важное преимущество перед конкурентами. Иностранцы-ВКС могут быть направлены в командировки продолжительностью свыше 30 дней без временных затрат на регистрацию по новому месту пребывания. Нанимая таких специалистов, компания получает возможность упростить ведение документации и избежать необходимости осуществлять уплату ряда страховых взносов.

Решение о найме иностранного гражданина с присвоением ему статуса ВКС принимает сам работодатель. Не существует четко установленных критериев, по которым производится оценка компетенций, поэтому наниматель может действовать по собственному усмотрению.

Включение в рабочую команду ВКС — ответственный процесс. Организация-работодатель, принимая в штат такого специалиста, обязуется своевременно выплачивать ему заработную плату в установленном законом размере — за квартал она должна составлять не менее 750 тыс. руб. Кроме того, необходимо предусмотреть возможность медицинского обслуживания иностранца в России, так как он не имеет прав на получение полиса ОМС. Мы расскажем, что делать, если заболел ВКС, а также какие нюансы следует учитывать при оформлении больничных.

Особенности организации медицинского обслуживания ВКС

Иностранный гражданин, работающий в России в качестве высококвалифицированного специалиста (ВКС), может столкнуться с непростой ситуацией, когда заболевает. В таких случаях перед ним встаёт задача правильно оформить больничный лист, чтобы не возникло проблем с юридическими аспектами и выплатами.

Чтобы гарантировать оказание квалифицированной медпомощи иностранцу-ВКС в случае болезни, еще при трудоустройстве ему оформляют полис ДМС. В ряде случаев организация-работодатель идет по другому пути и заключает договор с клиникой, в которой будет обслуживаться персонал, в том числе высококвалифицированные специалисты-иностранцы.

Как и любой другой гражданин, ВКС имеет право на оформление листа нетрудоспособности. При возникновении симптомов какого-либо заболевания, препятствующего ведению профессиональной деятельности, ему нужно обратиться в ту клинику, с которой у работодателя заключен договор на обслуживание сотрудников. Заболевший специалист также может позвонить по номеру, указанному в полисе ДМС, чтобы получить подробную консультацию профессионалов по дальнейшим действиям.

Больничный для ВКС-иностранца оформляется и оплачивается по тем же принципам и на таких же основаниях, как и для гражданина РФ. Оплата лечения осуществляется согласно условиям договора добровольного медстрахования в рамках стоимости страховки. Если иностранному гражданину требуются процедуры и манипуляции, которые не покрывает оформленная ранее страховка, их оплачивает работодатель. В случае его отказа сделать это ВКС может обратиться в суд, чтобы отстоять свои права.

Организациям, нанимающим ВКС, важно помнить о том, что оплата больничного не отменяет обязанности выплачивать ежеквартальную ЗП не менее 750 тыс. руб. Если доход иностранца за этот период будет меньше установленных законом значений, компания может понести административную ответственность.

Как упростить сотрудничество с иностранными ВКС

Болезнь иностранного специалиста высокой квалификации — непростая ситуация. Не каждый работодатель имеет представление о том, как действовать при ее возникновении. Чтобы оформлять больничные согласно правилам, учесть все обязательства и не допустить прекращения действия разрешительной документации в период нетрудоспособности ВКС, важно обратиться за помощью к профессионалам.

Управление визово-миграционной поддержки Фонда «Сколково» предоставляет ряд услуг компаниям, трудоустраивающим иностранных граждан. Мы помогаем:

• осуществить постановку на миграционный учет ВКС;
• получить РНР и визу (при необходимости), пролонгировать сроки их действия;
• подготовить различные уведомления в госорганы и соблюсти сроки их предоставления.

Подробно консультируем обратившихся по вопросам найма ВКС, сотрудничества с ними и завершения трудовых правоотношений, берем на себя документооборот по иностранцам. Наши услуги помогут сохранить безупречную репутацию в бизнес-кругах и свести к минимуму риски административной ответственности. Чтобы воспользоваться предложениями, позвоните нам или оставьте заявку на сайте.