Бессрочный вид на жительство для ВКС

Многие российские работодатели трудоустраивают специалистов-иностранцев, присваивая им статус ВКС. Это решение принимается, если кандидат располагает определенными компетенциями, знаниями и опытом деятельности в интересующей компанию-нанимателя сфере. Трудовые мигранты, принадлежащие к категории высококвалифицированных специалистов, получают высокую заработную плату. Ее размер не опускается ниже определенных действующим законодательством значений.

Трудоустройство ВКС сопряжено с необходимостью оформления различных документов — разрешения на работу на территории России (РНР), визы и т. д. Иностранец, планирующий долго работать в России, может получить вид на жительство. Этот документ повышает правовой статус человека и дает возможность:

• пересекать границы РФ даже в случае их закрытия,
• проходить регистрацию по месту жительства,
• получать медуслуги по полису ОМС,
• работать в разных регионах по любым профессиям без дополнительных разрешительных документов.

Для ВКС вид на жительство является срочным. Он действует столько же, сколько полученное разрешение на работу. Но в ближайшее время все может измениться. В 2022 году на рассмотрение поступил законопроект, согласно которому может быть выдан бессрочный ВНЖ для ВКС в том случае, если сотрудник-иностранец проработал в России более двух лет.

Преимущества бессрочного ВНЖ для специалистов-иностранцев

Выдача бессрочного вида на жительство для ВКС существенно упростит трудовые отношения работодателя и наемного работника. В случае принятия законопроекта ВНЖ больше не будет привязан к периоду действия РНР, поэтому ответственным лицам не придется тратить время и средства на подготовку дополнительной документации. Право на получение вида на жительство появится у членов семьи ВКС.

В будущем планируется выдавать ВНЖ для ВКС при соблюдении двух условий:

• иностранный гражданин отработал в РФ 2 года и более;
• его работодатель в полной мере соблюдает свои обязательства перед работником и госорганами — выплачивает заработную плату в установленном размере, своевременно подает отчеты и уведомления.

Для упрощения трудовых отношений компании-нанимателю важно соблюдать требования законодательства. Работодателю необходимо следить за правильностью оформления документации и подавать ее в установленные сроки. Не в каждой организации есть штатные сотрудники, обладающие достаточными компетенциями для выполнения этих задач. Чтобы избежать административной ответственности, гораздо выгоднее обратиться к опытным специалистам.

Наши услуги для ВКС и их работодателей

Центр по миграционной поддержке Фонда «Сколково» оказывает содействие компаниям, трудоустраивающим ВКС из разных стран. У нас работают настоящие профессионалы с большим опытом деятельности в данной сфере, что позволяет нам гарантировать качество предоставляемых услуг. Мы будем рады оказать помощь:

• в постановке ВКС на миграционный учет,
• оформлении разрешения на работу ВКС,
• получении виз для специалистов-иностранцев и продлении срока их действия.

Наша работа построена на принципе «одного окна», что позволяет обеспечить качественный сервис и максимальное удобство клиентов. Любые из предоставляемых нами услуг Вы можете заказать в удобную дату в одном месте. Вам не придется тратить средства и время на разъезды по учреждениям, ожидать приема в длинных очередях.

Наши специалисты:

• консультируют обратившихся по поводу оформления, ведения и прекращения трудовых отношений с ВКС;
• помогают с подготовкой и правильным оформлением пакета документов.

Обратившись к нам, Вы получите выбранные услуги в оптимальные сроки. Сотрудничество с Центром позволит работодателям избежать неточностей и ошибок в оформлении важных документов, соблюсти сроки их подачи. Риск столкнуться с административной ответственностью будет сведен к минимуму.

Для заказа услуг оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами по телефону. Предоставим более подробную информацию о предложениях и ответим на все вопросы.