Алгоритм трудоустройства ВКС

Специалисты из-за рубежа все чаще приезжают работать в Россию. Отечественным компаниям трудоустройство иностранных ВКС приносит немалую выгоду. Оно предоставляет работодателям массу новых возможностей. В их числе:

• усиление команды профессионалов – включение в штат опытного ВКС-иностранца способно вывести работу коллектива на качественно новый уровень;
• повышение конкурентоспособности – организации, принимающие на работу ВКС, получают доступ к практикуемым за границей передовым методикам, что положительно сказывается на успешности деятельности и позволяет повысить привлекательность для клиентов и бизнес-партнеров;
• упрощенное ведение документации – трудоустраивая высококвалифицированных работников-иностранцев, не придется получать специальные разрешительные документы, а также уплачивать некоторые налоги и взносы.

Присвоение статуса ВКС налагает на работодателя определенные обязательства в плане выплаты заработной платы – доход иностранцев высокой квалификации не может быть менее 750 тыс. рублей/квартал. Важно знать, что алгоритм трудоустройства ВКС отличается от процесса установления деловых правоотношений с иностранцами, не имеющими данного статуса. Расскажем, чему стоить уделить особое внимание при найме ВКС.

Порядок приема иностранных ВКС на работу

Чтобы обладающий высокой квалификацией иностранец мог на законных основаниях войти в трудовой коллектив, необходимо соблюсти ряд правил. Алгоритм трудоустройства ВКС включает следующие этапы.

• Составление и подписание трудового договора. В него важно включить положения о вступлении документа в силу после получения РНР, сведения о размере ЗП, условия обеспечения иностранца и его родных медпомощью во время пребывания в РФ.
• Оформление разрешения на ведение трудовой деятельности ВКС. Компания-наниматель предоставляет в миграционный госорган пакет документов. Она обязана поставить сотрудника-иностранца на миграционный учет, а также оказать содействие в получении разрешения на работу (РНР), направив в МВД ходатайство о привлечении ВКС, трудовой договор, обязательство об уплате расходов, связанных с возможной депортацией иностранного гражданина.

Таков базовый алгоритм действий при трудоустройстве ВКС. Необходимо понимать, что этим обязательства работодателя не ограничиваются. Компании потребуется каждый квартал посылать уведомления о выплате заработной платы ВКС в полном объеме, информировать госорганы о разрыве трудовых правоотношений с иностранным гражданином.

Важно не допускать неточностей и ошибок на всех этапах взаимодействия с ВКС – от процесса трудоустройства до момента завершения установленных правоотношений. Несоблюдение требований законодательства может стать причиной наложения санкций – от крупных штрафов до временной приостановки деятельности организации. Чтобы не допустить таких последствий, в случае необходимости следует обратиться к профессионалам.

Как упростить взаимодействие с ВКС

Хотите избежать сложностей, возникающих при трудоустройстве ВКС-иностранцев? Проконсультируйтесь с опытными специалистами Управления визово-миграционной поддержки Фонда «Сколково». Мы ответим на любые вопросы, связанные с наймом иностранцев, поддержанием и разрывом правоотношений с ними. Также помогаем:

• получить разрешение ВКС на работу в России, а в случае необходимости – продлить его;
• оформить/пролонгировать рабочие визы;
• правильно составить и своевременно подать соответствующие документы по ВКС – например, ежеквартальные уведомления о произведенных выплатах ЗП.

Сотрудники нашего Управления регулярно обновляют базу знаний и профессиональные компетенции. Они отслеживают все изменения в законодательных актах, благодаря чему всегда готовы предоставить клиентам максимально точную информацию.

Наша работа выстроена таким образом, чтобы все обратившиеся могли получить выбранные услуги:

• в удобное для себя время;
• без посещений других организаций и долгого ожидания приема.

Обращаясь к нам, Вы получаете качественное обслуживание. С полным перечнем наших услуг, их стоимостью и ориентировочными сроками оказания можно ознакомиться на сайте. Остались вопросы? Хотите узнать больше о нашей работе? Получите более подробную информацию об актуальных предложениях по телефону.